次长：某些国家和地区的各部部长的副职(副部长），辅助部长处理部务。在中国台湾地区使用较普遍，另中国媒体在称呼日本部长的副职时，也用“次长”。在很多日韩企业单位，次长是一个管理职务，英文：DeputyManager/AssistantManager/Vice-Chief，是介于课长（或主任）以上，部长（部门经理）以下的一个管理职务。
中华民国官制，简称民国官制。是从清朝灭亡至中华人民共和国建立期间的国家名称和年号。是中国历史上大动荡大转变的时期，半殖民地半封建社会的终结阶段，“中华民国制”和“中华民国官制”比较特殊。
在社会动荡的历史时期，军阀割据，先后建立了不同类型的政权和军事组织。它们复杂，制度不同，官兵制不同，组织制度极不统一，不断变化。它先后经历了南京临时政府、北洋军阀统治和中国国民党统治三个时期。
民国时期，政权的组织形式先后实行了总统制、责任内阁制、君主制、统治制、大元帅制、委员会制、五庭制等，但实质并没有改变。
在韩国的企业的职位中，社员；是最小的是刚进公司的员工。课长：很多人翻译为科长，其实是错误的。应该为处长，比科长高的职位。次长；也就是厂长。部长：就是部门经理。社长：就是总经理。会长：就是董事长。
